Wir sichern Versprechen
Im Rahmen von Betriebsübergängen stellt sich häufig die Frage, ob und wie die Pensionsverpflichtungen finanziert werden sollen, um personalpolitische und bilanzielle Störfälle zu vermeiden.
Je nach Kollektivgröße greifen wir auf ein versicherungsförmiges- oder fondbasiertes CTA (doppelseitiger Treuhand) zurück.
Für kleinere Personengruppen können Depots oder Rückdeckungsversicherungen mit Verpfändungserklärung zielführend sein.
Ab einem Kollektiv von ca. 50 Personen empfehlen wir unser fondsbasiertes CTA. Dieses Konstrukt stellt den kollektiven Insolvenzschutz sicher und bietet durch die individuell abgestimmte Anlagestrategie, eine rentable Verwaltung des eingesetzten Kapitals. Je nach Kundenwunsch und Volumen sind auch Spezialfonds, die die Verpflichtungsseite spiegeln, sog. Matchingmodelle, denkbar.